Güven Sağlık Grubu
İnsan Kaynakları Yönetimimizin İşlevleri
- İnsan Kaynakları Politikasının belirlenmesi,
- Personel organizasyonu,
- İşe alım ve işgücü planlaması,
- Görev, yetki ve sorumlulukların çalışanlara bildirilmesi,
- İş ailesi yapılanması ve ücret yönetiminin planlaması,
- Performans Yönetimi
- Eğitim ve Gelişim Yönetimi (Güven Akademi),
- Yetenek Yönetimi
- İnsan Kaynakları ile ilgili Kalite Yönetimi,
- İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği
- 360 Derece uygulamaları,
- Çalışan Memnuniyeti, ölçme ve analiz çalışmaları
- Yasalara uygunluk süreçlerinin takibi
- Verimlilik çalışmaları,
- Çalışanlarımıza iş hayatı ve çalışma etiği konularında danışmanlık yapılması,
- İnsan Odaklı Bakım sistematiği
- Özlük işleri

Mobil Uygulama
Sağlığınız